Referenznummer: 2235245

Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Engineering Recruiter (m/w/d) für unser Ingenieurbüro in Hamburg.

Kommunikation und Organisation sind Deine Stärken, denn Du gehst offen und empathisch auf Menschen zu. Mit deinem Gespür findest du die ideale Besetzung nach den Anforderungen unserer Kunden und den Bedürfnissen der Bewerber und Bewerberinnen.

Deine Aufgaben:

• Anzeigenformulierung und -schaltung sowie direkte Bewerberansprache in attraktiven Kanälen
• Interne Abstimmung der Suchprofile mit den Abteilungen und den Kunden
• Begleitung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des gesamten Personalauswahlprozesses inkl. Bewerbermanagement, d.h. Screening von Bewerbungsunterlagen, Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Profilerstellung sowie Dokumentenverarbeitung und -pflege in der Bewerberdatenbank
• Begleitung der Kandidaten bei Kundengesprächen vor Ort für eine optimale "candidate experience"
• Planung und Organisation von regionalen Personalbeschaffungsmaßnahmen, z.B. Hochschulveranstaltungen, Messen

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im technischen Recruiting, gern auch in Form eines Praktikums o.ä.
• Du stehst technischen Berufsfeldern offen gegenüber, hast eine Affinität zum Vertrieb und arbeitest selbständig, diskret und sorgfältig
• sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Bewerberkontakt
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in der Region (Vorstellungen, Absprachen mit Kunden, etc.)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Dir:

• Intensive Einarbeitung durch unser Recruiting- und Vertriebsteam
• Einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu agieren
• Übernahme von verantwortungsvollen sowie herausfordernden Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum
• Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, ein offener Umgang miteinander und eine konstruktive Teamatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungschancen

Bitte bewirb Dich über unser Karriereportal mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und nutze den Button "jetzt bewerben".

Passt die Stellenausschreibung nicht 100% zu Deinen Qualifikationen und Fähigkeiten, dann bewirb Dich einfach über unsere Email-Adresse oder über den dafür vorgesehenen Link http://www.splu-engineers.com/initiativ-bewerben initiativ bei uns.